Avec les modes de vie trépidants que vivent les Américains, en particulier dans les zones urbaines, le besoin de femmes de chambre est à la hausse. Mais pas seulement pour tout type de femme de chambre non plus, mais pour les femmes de chambre à temps partiel - et nous ne sommes pas surpris car il y a plusieurs avantages à un arrangement à temps partiel.
Besoin moindre de contacts et de gestion quotidiens
Gardez à l'esprit que les femmes de chambre à temps partiel ne vivent pas dans la même maison que leurs employeurs, un fait qui se traduit par plusieurs avantages pour les deux parties. Toi, l'employeur, ne pas avoir à gérer les détails de la gestion des ressources humaines au niveau national.
Vous n’avez même pas besoin de prendre contact quotidiennement avec une femme de chambre à temps partiel! Tu peux juste appeler Joyeuses filles, informer le superviseur de vos besoins en matière de nettoyage pour le travail en cours, et indiquez votre heure préférée, entre autres détails. Vous pouvez ensuite accueillir les femmes de chambre à temps partiel chez vous, leur montrer les pièces à nettoyer, et indiquez vos attentes raisonnables - et c'est là que votre interaction avec eux peut s'arrêter.
Au cas où vous auriez des problèmes avec les femmes de chambre à temps partiel et / ou leur travail, vous pouvez déposer une plainte officielle auprès de l'agence de ménage et les laisser gérer les problèmes, le cas échéant. C'est désormais facile de gérer la femme de chambre!
Coûts globaux moins chers
De nombreux ménages hésitent également à embaucher à temps plein, domestiques en raison de leurs salaires relativement plus élevés. Mais, bien sûr, ils veulent toujours que leurs maisons soient nettoyées par des femmes de ménage professionnelles en raison des meilleurs résultats, sans parler du temps moindre, énergie et effort requis.
Le parfait compromis: Embaucher des femmes de chambre à temps partiel quand et où vous en avez besoin! Vous pourrez économiser sur les coûts dans plusieurs aspects, y compris:
- Salaire - Les femmes de ménage à temps partiel ne sont payées qu'à l'heure ou à l'emploi, de sorte que leurs taux sont nettement inférieurs à ceux des femmes de ménage à temps plein
- Avantages - Les femmes de ménage à temps partiel ne s’attendent pas 13e salaire mensuel, congés de maladie et vacances, et bonus, ainsi que l’assurance maladie et les plans d’indemnisation des accidents du travail du client - vous, dans ce cas. Il vous suffit de payer à l'agence de ménage le prix du contrat convenu et de la laisser faire le reste en termes d'avantages pour ses femmes de chambre.
- Pension et logement - Les femmes de chambre à temps partiel ne vivent pas avec votre famille, vous n'avez donc pas à assumer leurs frais de pension et d'hébergement non plus.
Il faut dire, toutefois, qu'il y a aussi de nombreux avantages à embaucher à temps plein, femmes de chambre. Mais si vous ne gagnez pas assez d'argent pour payer leurs coûts globaux, puis optez pour des femmes de chambre à temps partiel. Vous obtiendrez d'excellents résultats de nettoyage sans nettoyer votre portefeuille.
