Muitos proprietários contratam empregadas domésticas freelance em meio período para suas necessidades de limpeza, apenas para descobrir que não é exatamente uma decisão prática. A melhor opção é contratar os serviços de uma empresa de limpeza credenciada e autônoma com empregadas experientes em meio período na folha de pagamento. Aqui estão três razões pelas quais é melhor contratar Maggy Maid em vez de apenas um indivíduo.
Você não é o empregador
A menos que você esteja pagando um indivíduo por baixo da mesa - e é ilegal, só para você saber, na maioria dos estados - você pode ser considerado empregador do referido indivíduo sob Receita Federal (IRS) regras. Você pode ser obrigado a cumprir os requisitos da Publicação 926 para empregados domésticos e formulário de verificação de emprego I-9. Seu status como empregador exige isso, então o não cumprimento pode significar penalidades.
Se você também for determinado pelo IRS como o empregador do referido indivíduo, você também pode ser obrigado a reter e pagar por sua renda federal, Medicare, e impostos de previdência social. A questão: Vale a pena examinar todos esses requisitos do IRS para um único indivíduo que fornecerá apenas algumas horas de serviços de limpeza em sua casa? Provavelmente não.
Com uma empresa de limpeza, você não tem que passar pelo espremedor, já que não é considerado o empregador das empregadas domésticas de meio período. Você só paga as taxas e pronto.
Você não assume a responsabilidade
Os empreiteiros individuais de serviços de limpeza normalmente não têm seguro de responsabilidade, compensação de trabalhadores, e títulos. Essas coisas são cruciais na relação contratante-cliente em caso de acidentes, danos e roubo, entre outros incidentes desagradáveis.
Sem a proteção mútua proporcionada por esses itens, você pode ter que arcar com os custos de compensação dos trabalhadores e / ou os danos à sua propriedade. Você está pagando pelo que não gostou, em outras palavras.
Em contraste, as empresas de limpeza mais confiáveis como Maggy Maid fornecer a proteção exigida por lei, incluindo seguro de responsabilidade, compensação de trabalhadores, e títulos. No caso de uma empregada de meio período se machucar em sua casa sem sua culpa, você não tem que arcar com a responsabilidade.
Você pode exigir resultados satisfatórios
Os contratantes individuais podem não ser capazes de fornecer uma garantia de satisfação e, portanto, pode não querer repetir o trabalho no caso de sua insatisfação com os serviços prestados. Em contraste, empresas de limpeza geralmente oferecem uma garantia de satisfação, então você tem a opção de solicitar uma nova.
Com uma empresa de limpeza, você tem uma entidade que você pode executar após, por assim dizer, no caso de você ter problemas. Você pode pagar uma taxa mais alta por seus serviços, mas valerá a pena.
